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模拟应聘大赛

时间:2016年10月21日 11:01来源:作者:点击:

衡水学院

 

关于举办“第五届模拟应聘大赛”的通知

 

 

 

各学院:

 

为进一步增强学生就业创业能力,提高学生就业创业热情,引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观。我校决定举办衡水学院第五届大学生模拟应聘大赛(以下简称“大赛”)。现将具体工作安排通知如下:

 

一、大赛主题与宗旨

 

大赛以大学生励志、成才、就业、创业为主题,以提高职业素养,实现科学就业为宗旨。

 

二、主办单位

 

招生就业处

 

三、参赛对象

 

衡水学院在校学生

 

五、参赛内容

 

大赛内容包括书面作品和现场展示两部分,参赛选手求职书作品成绩占总成绩的30%,现场展示成绩占总成绩的70%(其中现场展示时间不超过8分钟)。

 

参赛选手应根据预就业职业调研报告,结合社会实践情况,在对目标职业有深入了解的基础上进行求职书制作。求职书应由封皮、求职信、简历、相关证明材料等4部分组成。参赛作品必须为原创,要求内容完整、格式清晰、版面美观大方、创意新颖,体现思想性与创新性相结合的原则。

 

现场展示共两个环节:1.选手围绕目标职业要求,结合自身优势,使用PPT进行自我介绍(不超过2分钟)。2.评委根据用人要求自由提问。

 

五、赛程安排

 

1.各学院报名和初赛。各学院比赛形式和内容分为求职书制作及现场展示两个环节进行。时间自行安排。招生就业处将对各学院初赛进行督查;1111日前,各学院将选出的两名选手名单及其求职书(纸质及电子版)报招生就业处,电子版发送到邮箱hsncjycyds@126.com

 

2.学校初选。1111日大赛组委会组织校内外专家从各学院报送选手中复选出12名选手参加全校决赛。

 

3.学校决赛。时间为128日。由招生就业处组织实施。

 

六、奖项设置

 

1.大赛设一等奖2名,二等奖3名,三等奖7名,颁发证书和奖品。

 

2.大赛设优秀组织奖3-5个,一、二等奖获奖选手的指导教师分别授予“衡水学院第五届模拟应聘大赛优秀指导教师”称号。

 

七、具体要求

 

1.提高认识,精心组织。各学院要充分认识此次大赛的重要意义,按照学校要求周密部署,精心安排,认真组织,切实做好大赛相关工作。

 

2.加强宣传,营造氛围。各学院要采用多种形式,加大活动宣传力度,使我校学生关注大赛,参与大赛,并通过大赛增强自身就业创业意识与能力,为以后就业、创业做好准备。

 

八、联系方式

 

招生就业处

 

电话:0318-8880550

 

E-mailhsncjycyds@126.com

 

 

 

附件:1.作品评分细则

 

       2.现场展示评分细则 

 

20161013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

作品评分细则

 

评分项目

评分细则

内容

80

 

 

 

求职信

30分)

求职信是否可以明确体现求职者对用人单位的兴趣,是否可以真诚、适度推销自己,是评价求职信的总体印象分,其细分如下:

1.自我介绍是否简洁明了(5分),求职理由是否明确具体(10分)

2.自我推荐是否突出求职者的名、特、优,并与所求职位紧密相关(15分)

 

 

 

求职简历(50分)

求职简历是否可以引起招聘单位的注意和兴趣,所求职位是否与相关材料相吻合,是评价简历的总体印象分,其细分如下:

1.个人基本信息是否一目了然,内容齐全(10分)

2.教育背景及工作经历是否围绕求职意向展开,是否可以体现求职者的能力,是否着重对行动和结果的描述,能力描述是否扬长避短,用词是否简单明确,观点是否鲜明,是否可以突出细节和重点(30分)

3.特长、兴趣、爱好与性格是否和求职意向贴切(3分)

4.求职意向是否清晰合理(5分)

5.相关的荣誉证书、学业成绩单等材料等其他可以展示自己才能的证明资料(2分)

格式

20分)

1.是否使用A4纸张,封皮、内文设计、选材和装帧是否美观、大方、醒目、整洁,材料排列是否清晰(5分)

2.求职信是否符合书信格式,称谓、敬语、落款、日期等是否清晰得体(10分)

3.求职简历字号不限,样式不限,有创新意识能够体现专业特的可酌情加分。(5分)

合计

100

 

 

 

现场展示评分细则

 

考核项目

考核细则

总分

得分

求职礼仪

着装得体、妆容得当、掌握基本求职礼仪

20

自我介绍

自我介绍重点突出,有针对性、有闪光点,能主动展示自己,语言清晰、流畅,用词恰当,PPT制作美观

30

现场答辩

态度端正、自信心强、精神状态良好,没有自卑、急躁、怯场心里,面对考官自然大方,回答面试官问题思路清晰,反应敏捷,有理有据

 

 

30

求职技巧

准备充分,在短时间内给考官留下好印象,善于回答考官的提问,心态良好,期望值合理,无急功近利思想,具有良好的就业观念

 

20

合计

100

 

 

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